Рынок и рыночная экономика

Protyazhno.ru

Состав затрат для составления сметы.

С целью контроля за затратами по местам их формирования, направлениям и определения затрат в расчете на единицу определенного вида продукции применяется классификация затрат по статьям затрат.

Смета затрат включает следующие статьи:

– основные материалы;

– реализуемые отходы;

– основные материалы за вычетом отходов;

– основная заработная плата производственных рабочих;

– дополнительная заработная плата производственных рабочих;

– отчисления на социальные цели производственных рабочих;

– накладные расходы.

Первые шесть статей расходов относятся к прямым затратам. Отличительная их черта, что они могут быть непосредственно отнесены на изготовляемую продукцию и потому рассчитываются как на весь объем производимой продукции, так и на единицу отдельных видов продукции.

Остальные расходы (неучтенные в прямых затратах) образуют косвенные расходы. Эти расходы относятся на весь объем производимой продукции. Отнесение их на конкретную продукцию может быть осуществлено лишь косвенным путем. Как известно к косвенным расходам относятся расходы на содержание и эксплуатацию оборудования ( РСЭО ). Общепроизводственные, общехозяйственные и коммерческие расходы, получили название накладных расходов - расходы не связанные с технологическим процессом, а связанные с деятельностью предприятия в целом.

Прямые затраты.

Основные материалы:

где g - чистый вес изделия (240),

kм - коэффициент использования материала (0.65)

Цена материала на одно изделие:

Реализуемые отходы

Реализуемые отходы на годовой объем производства:

где gн - норма расхода материала,

Цот

цена реализуемых отходов, руб./ кг (принимается приблизительно 10% от

цены основных материалов).

Реализуемые отходы на единицу продукции:

Основные материалы за вычетом отходов:

Годовой :

На ед. продукции:

Основная зарплата производственных рабочих

Основная заработная плата предусматривает оплату труда за проработанное время. Рассчитывается она в зависимости от формы и системы оплаты труда. В курсовой работе предусматривается сдельно-премиальная оплата труда. В соответствии с этой системой основная заработная плата рассчитывается по формуле:

,руб./ед.

где n - количество операций (n=6),

t нi - норма времени по каждой операции (i – операция),

Сч1 - часовая ставка 1-го разряда (Сч1=2т руб./час),

kп - коэффициент учитывающий доплаты (премии и т.д.),

kр - коэффициент учитывающий районные выплаты (для Томска kр=1,3),

kтк – тарифный коэффициент соответствующего разряда, показывающий во

сколько раз оплата труда соответствующего разряда превышает оплату труда

работника 1-го разряда.

Для основы возьмем тарифную сетку, принятую в бюджетной системе, то есть 18-ти разрядную сетку, где 1-8 разряды для рабочих.

разряд

IV

V

VI

VII

Kтк

1,91

2,16

2,44

2,76

Счасi = Сч1* kтк – часовая ставка соответствующего разряда

Таблица 2

номер

операции

Разряд

Счасi

расценка за штуку: (tн*Счас)/60

kп

1

35

7

5,52

3,22

1,4

1,3

2

85

6

4,88

6,8

1,4

1,3

3

55

7

5,52

5,06

1,4

1,3

4

40

6

4,88

3,25

1,4

1,3

5

30

7

5,52

2,76

1,4

1,3

6

70

5

4,32

5,04

1,4

1,3

Итого

40.4

26,13

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Другие материалы

Экономическое чудо в Германии Старшему поколению Бывшей Западной Германии есть чем гордиться. Это именно его трудом и потом поверженная и разрушенная страна за сравнитель­но короткий срок сумела после войны подняться на ноги и превратиться в одну из самых благополу ...

Управление холдингом в направлении от масштабности к эффективности В настоящее время в связи с повышением конкурентности многих российских рынков для торгово-промышленных холдингов остро встает вопрос эффективного управления деятельностью входящих в него предприятий. На основе нашего опыта можно сказать, ...