Рынок и рыночная экономика

Protyazhno.ru

Учредительные документы обществ, их особенности

После приватизации члены трудового коллектива получают право на участие в управлении предприятием в соответствии с долей собственности, принадлежащей им.

Права и обязанности работников акционерных обществ, создаваемых в результате приватизации предприятия

При приватизации предприятия, преобразовании его в акционерное общество каждый член трудового коллектива становится собственником определённой части государственного имущества и доходов, полученных от его использования. Это делает каждого труженика социально защищённым, что объективно необходимо в условиях рыночной экономики, сохраняет денежные средства от инфляции, ибо вложенные средства в производство, т.е. в дело, не обесцениваются. Мировая практика показывает, что стоимость недвижимости возрастает из года в год, приносит ежегодно дивиденды, которые могут служить дополнительным источником средств для жизнеобеспечения работников и членов их семей, служит предпосылкой накоплений у настоящего и будущих поколений.

Участники-работники акционерного общества имеют право:

участвовать в управлении делами общества в порядке, определяемом учредительными документами; получать часть прибыли от деятельности общества в виде дивидендов - дохода от акций, вкладов, выплачиваемых их владельцам из прибыли, остающейся в распоряжении акционерного общества после направления её части на развитие производства, в резервный фонд и другие необходимые нужды.

Акционеры наделены правом получения информации о деятельности общества, знакомится с данными бухгалтерского учёта и отчётности, другими документами деятельности общества.

Одновременно работники - участники акционерного общества - обязаны вносить вклады (оплачивать акции) в порядке, размере и способом, предусмотренными учредительными документами. Вклад члена трудового коллектива АО - это также стоимостной эквивалент части имущества, которое выделяется и даёт ему право на управление предприятием и получение части прибыли.

Для приватизации своего предприятия работники могут использовать следующие виды личных средств:

личные сбережения;

именные приватизационные чеки.

заработную плату;

дивиденды, полученные на акции;

любые другие доходы.

В случае увольнения с предприятия каждый работник может получить сумму своего вклада или завещать его наследникам.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

Так называемая малая приватизация – передача в частные руки прачечных, булочных, парикмахерских и т.п. была завершена уже в 1992 – м.

1. сокращение доли имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности;

Приватизация государственной собственности предполагала сведение доли государства в национальном богатстве и ВВП с 95 до 25 – 33%. В 1993 – 94 гг. состоялась так называемый ваучерный этап большой приватизации. В 19995 – 96 гг. правительство предприняло попутку передачи госпредприятий в частное управление методом денежных залоговых аукционов. С 1997 года начались прямые продажи госсобственности в частное на инвестиционных торгах и аукционах.

2. перераспределение экономических основ власти.

Создание рыночной инфраструктуры – банков, бирж, торговых домов, рекламных агентств, страховых инвестиционных компаний, пенсионных и паевых фондов, современных средств связи и передача информации. Рыночная инфраструктура была практически создана к началу 1995 года.

3. Финансовое оздоровление.

Предполагалось остановить инфляцию, стабилизировать национальную валюту, повысить скорость обращения денег и прохождения платежей, изменить структуру денежной массы таким образом чтобы в ней преобладали безналичные средства, преимущественно инвестиционного характера.

4. Маневр трудовыми ресурсами.

Предполагалось перевести миллионы работников из государственного сектора – в частный, их трудоизбыточных регионов - в трудодефицитные, из умирающих, трудозатратных отраслей – в прогрессирующие, высокотехнологичные. Это пока удается совершить без общего всплеска безработицы. Правда, в отдельных регионах эта проблема уже вышла на одно из первых мест. Искусственные рабочие места продолжают сохранятся, только теперь там еще и месяцами не платят заработной платы. Перейти на страницу: 1 2 3

Другие материалы

Семейный бюджет и способы его формирования Современная экономическая мысль рассматривает семью или, более обобщенно - домашнее хозяйство как важного потребителя и производителя, жизнедеятельность которых осуществляется для реализации социальных, экономических и духовных потребносте ...

Особенности развития народного хозяйства России на современном этапе Процесс интеграции промышленного и банковского капитала стал заметным явлени­ем уже в начале нынешнего века. Исходно пре­обладающими формами интеграции были кон­церны и семейные группы. Поиск эффектив­ных форм организации межфирменных отно ...